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Trabajamos con el equipo de Urufarma en la generación de iniciativas que ayuden a potenciar la innovación dentro de la organización.
Desafío:
El equipo tenía un gran desafío gestionar un proceso de innovación desde adentro bajo la consigna:
"¿Cómo podríamos modernizar Urufarma?"
¿Qué hicimos?
Se trabajó en 4 equipos, usando Design Thinking como base metodológica para identificar desafíos internos y generar soluciones a medida de las necesidades de quienes trabajan en Urufarma y reflejarlo hacia afuera.
Resultados:
Se alcanzaron 4 proyectos innovadores diferentes de alta implementabilidad.
Design thinking en acción
Alejandra Solari
Gerente de Producción
"El taller 'Innovación real y de impacto para los equipos de innovación que hicimos con Estudio de Innovación' y posteriormente el de 'Gestión de la innovación' dieron herramientas concretas y motivaron rápidamente al equipo para pensar diferente, ser abierto a escuchar y considerar nuevas ideas, así como a valorar el cambio y promocionarlo internamente dentro de la organización.
Las instancias son muy dinámicas, motivantes y desestructuradas y logran efectivamente sacarte de tu zona de confort y de tu rol conocido para poder innovar."
+90 ideas
15 hrs de trabajo presencial + trabajo de campo
18 participantes
